我是大学生在学校实习期来一家公司实习，已经干了半年了，想离职但是需要再等一个月才能走人，有没有什么方法通过学校不用等一个月才走
合同纠纷
2020-05-22 00:03:14
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
-
实习生到底能不能够签劳动合同，具备法律法规规定的主体资格吗？ 基本分两种情况： 一是实习人员与单位建立劳动关系，根据法律法规的要求在单位通过实践进行一定的专业训练，如《律师执业证管理办法》中规定，申请领取律师执业证的人员，应在一个律师事务所连续实习一年。在这种实习中，实习人员必须与单位建立有劳动关系，目的在于从工作中增强从事这些专业工作的熟练度，以便将来能够较
为独立地从事这样的职业。 另一种是实习人员出于教学需要在单位进行社会实践的行为，如大学生的毕业实习。这种实习的明显特点是用人单位与实习人员不建立劳动关系，或者因为实习人员与其他机构有关系的缘故无法建立劳动关系。还是以大学生的毕业实习为例，实习的大学生与学校有着高等教育的关系，大学生的档案等个人履历文件也放在学校，单位根本无法与实习大学生建立劳动关系。而且这种实习的目的也没有第一种情况的专业性，大学生可以从事与未来工作不相同的实习内容。所以这种实习本身的目的在于接触社会，实践自己在书本上学到的理论知识，而不是专业训练，其根本目的在于教学。同时，实习生在校期间一般每学期都会有一次实习，其并不能确定毕业后是否一定在被实习单位工作，如果每次实习时都和被实习单位签订劳动合同，那就可能会出现签订多份劳动合同、多次缴纳社会保险以及如何解除每次所签劳动合同、经济补偿、社会保险的衔接等一系列实践中难以解决的问题。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的
意见》第12条规定，在校生勤工助学的，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 -
在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我是大学生在学校实习期来一家公司实习，想离职但是需要再等一个月才能走人，有没有什么方法通过学校不用等
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
学校派遣实习，但是中途我离职了，我不想去，然后自己找了企业实习，学校有权扣我毕业证吗
顾笑清律师已解答获取解答 >
-
大学生实习期间工作两个月打算离职，是否可以直接离职，不用经过公司同意呢？
宋树超律师已解答获取解答 >
-
第三年学校要我们实习一年，现在实习一个月想辞职，毕业证学校有没有资格不发？
平台特邀律师已解答获取解答 >
我是大学生在学校实习期来一家公司实习，想离职但是需要再等一个月才能走人，有没有什么方法通过学校不用等
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
自己离职有没有赔偿
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我是大学生在学校实习期来一家公司实习，想离职但是需要再等一个月才能走人，有没有什么方法通过学校不用等
马上提问
3456 位律师在线解答中...
试用期可以拿回自己的离职证明吗
劳动合同纠纷
试用期辞职是否需要承担培训费
辞职
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期辞职是否需要承担培训费
辞职
试用期辞职是否需要承担培训费
辞职
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
关于实习期与试用期的问题
试用期
试用期内想辞职，要赔偿公司的培训费吗?
试用期
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我