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你好,我在一家公司工作6年都没有给我买过社保现在还要辞退我,我可以让公司赔偿吗?

合同纠纷
2020-05-18 19:04:57
共有13位律师解答
  • 您好,请问您与公司有没有签署劳动合同?未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以此解除劳动合同,并要求支付经济补偿。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。社保补缴后拖欠的社保款项进入劳动者的社保账户,最终劳动者受益,但是实务中很多劳动者不重视这项权益。具体情况建议您联系我进一步详谈,希望能够帮助到您。
  • 您好,可以向社保部门投诉,要求单位及时补缴。如果单位没有依法购买保险给您造成了损失,您可以直接提起诉讼,要求单位对您的损失进行赔偿。如果单位想解除劳动合同,还可要求单位支付经济补偿。如果你方便,具体情况可以与我详谈,我的联系方式点开个人头像主页可见,我会尽可能维护你的合法权益。
  • 你好,请问你有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?你可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。如果没有买社保可以主张经济补偿金的。你表述的案件不是很清楚,可以电话联系我与我详谈,希望能够帮到你。
  • 你好,单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法,具体情况你可以再跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护你最大的权益。
  • 您好,请问公司是否强行辞退?首先您可以要求六个与的双倍工资赔偿,也可以要求补缴社保或者工资差额具体情况您可以和我电话沟通,电话号码在我的主页,我会尽最大的努力维护你您的权益。
  • 您好,您是否有签订劳动合同?可以主张经济补偿金。
  • 你好,可以要求公司补缴社保,赔偿要看辞退原因
  • 您好,可以,具体可以来电咨询。
  • 可以依法要求公司补缴社保
  • 你好,可以申请劳动仲裁
  • 根据您的描述,对方的行为是不合法的,您可以先和企业进行沟通,协商不成可以去当地的劳动部门申请劳动仲裁,仲裁不成建议去法院起诉。具体情况您可以和我电话沟通,来电咨询是免费的,欢迎来电,我会尽最大的努力维护您的权益。
  • 您好,是可以的,通过劳动仲裁要求补缴
  • 向社保征缴机关投诉,也可以劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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