由于公司经营不善，公司现在裁员，让你交接工作，又不给安排新岗位，像这杨，我该怎么办
合同纠纷
2023-01-28 07:02:59
共有3位律师解答
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调整工作岗位是对劳动合同的变更，需要双方协商一致才能变更。
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一般公司要求调岗需要给理由，如果理由成立，要服从公司安排
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公司调岗，员工不接受的，可以裁员，但是裁员比较麻烦。需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，才可以裁减人员。你可以直接提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
