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雇员因急着赶工不听劝阻造成触电身亡，雇主承担多少责任

房产纠纷

2023-01-28 07:13:26

雇主可能面临工伤赔偿或人身侵权赔偿
法律分析：依据国家相关法律法规的规定，如果员工是在工作过程中触电死亡的是属于工伤的情形，用人单位要为劳动者申请工伤认定，从而获得工伤赔付。员工在工作的过程中，要注意人身安全，特别是从事一些危险的工作，如果有操作规程的，要严格遵守操作规程，以免造成意外事故的出现。
你好：申请工伤认定解决
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