你好，我是上班期间从登高车上摔下来货物砸伤，一根肋骨骨折。我是上个月26号开始因为工伤休息，差5天没有上满班结果工资是1690元。我给会计打电话问怎么回事，为啥我的工资这么少，回复我按基本工资1700算的，休息的几天按工伤的百分之八十就是我的工资。但是应聘的时候，她们说的是前两个月是实习期1700元，第三个月开始保底2700元，而且招聘信息写的也是保底2700元。我工伤以后才知道她说的保底2700包括基本工资1700元，加上奖金1000一共是2700元。工资应该按哪个标准算？ 像我这种工伤应该怎么赔偿，能休多长时间？
劳动纠纷
2023-01-28 08:50:47
共有3位律师解答
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你好，你申请工伤认定没有？需要根据你的受伤的实际情况来确定。
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应当支付工资并支付工伤保险待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
