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你好我爸55岁在云南隧道上班被工地装载机撞断股骨骨折，本人在福建老家开餐饮放下工作跟我妈到这边医院陪护，请问一下这个工伤要怎么赔偿？

劳动纠纷

2020-05-28 07:37:33

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律师解答共有6条

工伤和其他伤害鉴定标准、法律程序、赔偿标准都不一样。你这种情况属于工伤，如果有骨折的情况，是能够达到伤残等级的。建议你走正常工伤索赔程序，到时候提起劳动仲裁，老板可能就会主动和你商量赔钱的事情了，工伤的话，需要先认定工伤（时限从受伤之日起最长一年内），准备身份证复印件、诊断证明、住院病历、片子、检查报告单、写申请到人力资源和社会保障局工伤认定科交材料认定。工伤认定出来以后，去设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定劳动能力等级，鉴定结果出来就可以协商/提起劳动仲裁要求单位赔偿相关费用了，赔偿项目八九项，包括：医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、住院期间护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、交通费、鉴定费等。具体赔偿多少钱需要根据伤者住院天数、本人工资、鉴定时间才能综合计算。需要律师帮助可以联系我。解答满意可以好评。

追问：你好胡律师现在我爸还在住院认定工伤的材料凑不齐工地都是叫一些管理人员管理伙食费都没有通知他们一拖再拖。这样子的话该怎么办？

解答：这种情况，需要你们自己积极主动准备材料走程序，工伤认定完成、鉴定以后，他们的赔偿数额会大幅度提高，更有利于协商成功。解答满意可以好评。

追问：您好胡律师，感谢您的解答。我爸现在出院了住在工地，我因为家里有事就先回福建老家了。出院诊断左股骨中下段股折失血性贫血低蛋白血症，现在刚出院两天我爸脚还不能走路，工地管事就叫怎么解决？凭你经验这个能赔付多少钱了？到时如果协商不了，请你帮忙的话要怎么收费？

解答：感谢我的解答，可以表示心意，也可以进行好评。不然你这样的感谢，其他咨询人看不到啊。具体需要帮助可以加微

胡廷佳律师

2020.05.16 22:13:06 解答
工伤认定　　第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也应当认定为工伤。；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

平台特邀律师

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2020.05.18 08:48:05 解答

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你好，员工下班路上发生意外住院后死亡，不属于工伤，单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

劳动纠纷律师团队

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2020.05.20 09:28:07 解答

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首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

找法网咨询顾问

2020.05.23 01:40:03 解答

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要具体分析工作情况，看是工伤还是一般的劳务，两种不同的赔偿，请添加微信或者直接来点咨询

追问：您好杨律师我爸现在出院在工地上养伤昨天工地拿劳务合同给我爸签，里面工资都是空白有必要签吗，还有日期昨天5月31号要写24号。谢谢解答

解答：如果签了这个合同，工伤可能就认定不了，只能以劳务纠纷处理。建议尽快提起工伤认定申请。另外，有需要可以电话

杨国雄律师

2020.05.16 21:13:38 解答
对于工伤赔偿，首先要认定为工伤，其次要有工伤等级鉴定，才能得知你能主张的赔偿如何计算

黄芬律师

2020.05.28 07:37:33 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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