法律咨询

与公司没有签劳动合同，上了半个月辞职了，公司不给工资怎么办

劳动纠纷

2020-05-18 11:30:11

您好，公司按时支付工人工资是法律要求的义务，如果公司拖欠工资可以先与其进行协商，协商不成可以去劳动监察大队进行投诉或者进行劳动仲裁。当然也可以诉讼处理。具体情况建议您来电详询。
需要了解详细情况，然后为你解答
你好，请问有多少工资未发呢
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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公司不给签劳动合同怎么办

劳动合同纠纷 4195

工作不满一个月，也没有签订劳动合同，辞职公司不给工资，怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

孩子选择抚养权的材料

子女抚养权

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员工试用期劳动合同模板

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没签合同就离职了，公司没给工资怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

公司没有签订劳动合同，辞职后不给开工资怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

没签合同，干了一个月辞职，不给工资怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

公司没有签劳动合同，老板要是不给工资怎么办

你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。

公司没有签劳动合同，不做了工资不给怎么办

你好可以申请劳动仲裁，需要办这个可以联系。

我公司没有签订劳动合同，现在老板不给工资咋办

可以向劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁；单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可主张双倍工资。

没有签订劳动合同公司不给工资怎么办

你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

企业不愿续签合同，后来商量后反悔要续签合同

可以向劳动局投诉

我的合同到期三个月后单位才通知我续签合同，是否可以申请赔偿

你好，可以向劳动局投诉

公司有没有因为没有生活而解雇员工的补偿？

你好，你在那里工作多久了呢？L

企业效益不好，一个月轮休上班合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

你好，员工已经入职并且工作一个月了，再公示录用条件应该怎么公

已入职员工录用条件公示：1.制定详细的录用条件；2.通过员工手册发放，确保员工签领确认；3.组织内部

合同工期没做满，正常离职，扣除30%合法吗

不合法。应先与公司沟通，了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释，可以向当地劳动仲裁机构申

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

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