工伤单位发工资 算是赔偿吗
劳动纠纷
2023-01-28 10:17:31
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律师解答共有2条
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不是，工伤治疗期间，单位就应当正常发放工资的。追问：这个可以和保险公司赔偿的误工费一起拿吗，保险公司要从误工费里扣处工资合理吗，不是说可以双陪的吗？解答：不清楚你说的保险是什么险种，如果是交通事故的话，单位发了工资，没有误工损失的话，对方是可以不赔偿误工费的。
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工伤赔偿的项目中包括工伤工资，在停工留薪期内由用人单位按月支付。但停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。
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