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12月签订
合同
,只有试用期工资,没有标注转正后工资。因为疫情原因,二三四月没有给基本生活费,公司不给结算,我递交辞职报告后必须一个月后才能走吗?
合同纠纷
2023-01-28 11:01:59
共有2位律师解答
请问合同中对于离职是如何约定的?有没有约定合同期限?
追问:
合同期限是两年。
合同解除按劳动合同法第三十六条到第四十四条规定进行。
解答:
疫情期间用人单位应支付工资或生活费,如果不支付 可以按照劳动合同法第38条规定,
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的;劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 你的情况不需要提前30天告知,可以立即解除劳动合同,不需要满一个月后才可以走。
试用期辞职老板不发工资劳动者可以到当地的
劳动监察
部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。或者劳动者也可以申请
劳动仲裁
要求单位支付工资。
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