我们工厂搬迁只有12公里，但是夸区了。我们员工不去有没有赔偿。
合同纠纷
2020-05-15 12:16:44
共有5位律师解答
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你好，工资是多少？公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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尊敬的当事人，您好，根据你刚刚咨询的问题，需视具体案情。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以。否则单位属于单方面违反劳动合同，建议让律师介入申请补偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
