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你好，疫情期间给员工交社保了，发工资了，但是复工后没有来上班的，社保和工资需要退回公司吗？

劳动纠纷

2020-05-24 12:59:13

你好，社保要一直交到办理离职手续之时。
公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。
用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。
用人单位没有和劳动者签订劳动合同，支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。劳动仲裁的时效是一年，劳动者应在时效内申请劳动仲裁。
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
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你好，建议你去社保中心进行咨询投诉。

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公司给买的社保可以退吗？

你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。

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试用期 18556

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公司可以给员工补交社保吗？

你好，建议咨询当地社保局。

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个人部分代扣可以从工资里扣除。

公司交的社保算是个人工资吗？

公司缴纳的社保不算做个人工资，个人缴纳的部分算个人工资。

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