法律咨询
休产假期间被公司开除,怎么维护自身利益
民事相关
2020-05-24 21:08:49
共有4位律师解答
您好,可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金
开除,也是用人单位提出解除劳动
合同
,但主要依据是
劳动合同法
第三十九条,也就是劳动者严重违法用人单位的规章制度,在给予开除处分的同时,解除劳动合同。用人单位不需要支付经济补偿金,劳动者的行为给用人单位造成损失的还要向用人单位支付赔偿金。
劝退,字面意义有用人单位与劳动者协商的含义,协商的目的是请劳动者主动提出解除劳动合同,用人单位可以规避经济补偿金的支付。
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ?(1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ?(2) 独生子女假增加35天; ?(3) 晚育假增加15天; ?(4) 难产假:剖腹产、III度会阴破裂增加30天; 吸引产、钳产、臀位产增加15天。 ?(5) 多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。 ?(6) 流产假:怀孕不满2个月15天; 怀孕不满4个月30天; 怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天; 怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天; 男配偶享受10天的陪产假。
你这情况可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假怎么休
3265
休产假期间,公司辞退员工。该怎么维护自己利益。得到那些补偿
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人
人咨询过
继续咨询
休产假申请书格式模板
常用文书
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
离婚没财产怎么分配
离婚诉讼财产
收养孩子如何休产假
民法典
723
我在休产假,公司搬家,我的权益怎么维护
关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
人咨询过
继续咨询
续休产假申请书模板
常用文书
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
怀孕单位要辞退怎么办
01:34
2345
如何维护自己的隐私权
民法典
605
产假期间公司拒绝发工资,该如何维护自己的合法权益?
根据《劳动合同法》相关内容,通过仲裁申请索要工资
人咨询过
继续咨询
休产假申请书简易模板
常用文书
324
2019.2.13我休产假了,休产假期间也没有给我发工资,我
可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
人咨询过
继续咨询
休产假期间怎么维护自己的利益?
女职工在孕期、产期、哺乳期的,单位不得与之解除劳动合同,也不得裁减之。单位如有该种违法行为,你可以先
人咨询过
继续咨询
公司休产假无工资,应该怎么维护自己的合法权益?
你好!建议申请劳动仲裁来维权
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2005
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1485
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1065
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
965
判决抵押无效如何处理
抵押担保
820
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
735
加载中