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我是2019年1月5日入职的,与公司签订了一年的固定期限劳动
合同
,合同2020年1月5日到期,但是公司一直未找我续签,现在公司以疫情停薪停职为理由辞退我,请问下我可以申请什么赔偿?
劳动纠纷
2020-05-14 11:24:11
共有1位律师解答
合同满期已满,对方可以不续签合同。要看你们当时的约定。
追问:
到期后没有任何预定,也没有提过,到期后的这几个月我一直和往常一样在公司上班
解答:
到期后的这几个月你一直和往常一样在公司上班,没签合同的这几个月,可以向劳动监察部门投诉要求双倍赔偿。
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