在1994年六月的一天 我正在工作中，生产厂长通知我叫我交班发给我3000元让我退休。当时我想不通也不愿意退。我的口号是3000 元不要也不提前退休。可是接班的人和我一起上班一起下班，还有 厂长，科长，催着真没办法干我就交班了。过了一天厂里通知我们这些人开会。开会前我找过厂长问他；我可不可以留下来他说不行。我又说；我还有好多加班的补休条还没休，休完在说行不行？他又说不行。没办法开完会我们去找公司人事处长。问他；为什么叫我们退休，他说是上面局里同意的。（局在天津没法去）。我们又找工会，工会也没说不让走也就是不管。当时我没写退休申请，他们也没给我办退休证。就是这样回家的。我是1949年 3月4日出生，当时刚够45岁，工作任老任愿，干过技工，天车工,89年厂里调我到材料库干材料管理。我身体很好,干了25年只休了2个56天产假和2个3天的丧家。你说他们叫我回家干吗：（。真想不通。回家再就业不行了，干什么也没资金，家有两个孩子都上高中，农村还有70多岁的公公婆婆需要我们养，真是对我的打击很大，内心的创伤也很厉害。我在家什么活也没心思干，只想一个人躺在床上，就这样天天躺着,一直躺了半年多。1997年我公司规定凡是在本公司就珍的，必须拿着本公司发的医疗证就珍。要办医疗证必须拿2张照片去公司人事处办理。一张办医疗证，另一张办退休证。光办医疗证不办，必须2证一起办。就这样我在1997年的三月公司人事 XX给我办理了退休证。退休证的封面印着青岛劳动局制，里面盖白色的印章，看不清楚是那的。我经常去公司找，问他们；我这样退休对不对？他们说；散了吧都好几年了，回家去吧等等。在找的过程中我才发现我的工资比别人少。和我同年参加工作的，高的700多元，少的也650多元，我只有607元。回想起上班的时候。每次发工资里面有补贴，加班费等等，有高有底，加班多工资就多，加班少工资就少，因此，多点少点看不出来，再加上我从不细心地考虑自己应该工资多少，待遇多少。我的工资少了当然找的次数就多了。1998年我找过好多次人事处长。有一次去找，人事处XX说来给你长工资。长三级两级的无所为，他提笔写单，我说把少了的全给我补上，他说不行，放下笔不写了。我问他为什么不写了？他说不补。不补你写呀，他又不写。当时我心里非常气愤，从心底里感到极度的不平衡！真想一拳头打穿他的脑袋！但是，我没打回家了。现在我还在找。2004年的1月17日我去了市劳动局信访办，找工资，找退休。他们给我写了一个条子让我去找我公司信访办，公司信访办让我去找人事处，我去找好多躺了，现在也没个答复。 他们这样不符责任的把我们推向社会对国家不利，对我们个人损失很大。你说我应该怎么办？
涉外纠纷
2004-06-16 12:15:50
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你这种情况涉及当时的政策以及公司的内部规定，具体如何处理应当找有关部门问清楚当时的政策，看一看这样处理是否符合政策规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
