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疫情期间辞退员工怎么赔偿,我们公司是分开裁的。但是公司是按照一年给赔偿一个月算的。
合同纠纷
2020-05-14 06:37:23
共有2位律师解答
你好,用人单位无故辞退劳动者,属于违法解除劳动合同,应当支付赔偿金,标准是工作一年支付两个月的工资;用人单位与劳动者协商后,劳动者自己申请辞职,用人单位有可能只支付解除劳动合同经济补偿,标准是工作一年支付一个月的工资。
协商解除劳动合同,支付补偿金是合法的
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