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员工上班期间突发疾病,住院公司需要赔偿吗?
劳动纠纷
2023-01-28 14:39:10
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律师解答共有3条
超过48小时的住院,属于疾病住院,不属工伤住院,不符合索赔条件。
庞守选律师
2020.05.14 15:00:45 解答
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您好。可以走工伤保险。如果没有买工伤保险则需要公司承担。
刘明沛律师
2020.05.13 19:37:28 解答
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一、上班期间突发疾病赔偿
1、上班期间突发疾病有赔偿。如果能认定为工伤的,有赔偿。向劳动者支付赔偿金劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以合法解除劳动
合同
,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。
2、
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2023.01.28 14:39:10 解答
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