其它综合
2023-01-28 15:18:28
共有2位律师解答
-
你好，是否合法要看用人单位的解除行为有无事实及法律依据。
-
仲裁期间解除劳动合同一般属于违法情形，但仲裁期间劳动者存在以下情形之一的，用人单位解除劳动合同不违法：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位的规章制度的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；其他。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
