公司只给五百的社保补贴，违法吗？要是交社保的话，公司和个人五五分有没有违法。
合同纠纷
2020-05-14 20:36:14
共有3位律师解答
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社保法规定社会保险法是必须缴纳的，用人单位与劳动者订立劳动合同也应当包括社会保险条款。社保费用的缴纳区分工伤、养老、医疗等保险公司与个人缴纳比例并不完全相同。
如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。您可与用人单位协商；因社会保险发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 -
不是五五分，具体标准你可咨询社保局。
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应该可以，具体到社保局咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
