员工休产假结束后，由于家庭及疫情情况，需要继续请假，通过协商员工产假结束后的社保自行缴纳，这个由谁来出具书面的说明，由公司出是不是不合理，因为公司同意继续请假有义务继续为员工缴纳社保。或者有什么合理的手续。
民事相关
2020-05-14 09:33:47
共有3位律师解答
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您好，这种情况是无法规避的，建议您还是履行相关法律义务吧。
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用人单位不合法用工的，可以申请l劳动仲裁维权
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公司出肯定不合理。可以员工自己写个声明。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
