法律咨询

我去辞职公司人事不给我办理,故意拖我,人事说我自己走就算是旷工自动离职处理,这个月就没有工资发给我了 还会被加入公司黑名单,这种情况我该怎么办啊?怎么处理好呢,还有对我的社保公积金有没有影响啊?

合同纠纷
2020-05-19 06:51:31
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
  • 你好请问具体的情况是
    追问:辞职人事不办理,故意拖我,人事说我自己走就算是旷工自动离职处理,这个月就没有工资发给我了 还会被加入公司黑名单,这种情况我该怎么办啊?怎么处理好呢,还有对我的社保公积金有没有影响啊?
  • 辞职后,社保怎么续交:
    1,参保人员在省内流动,只需转移养老保险关系,基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的,转移模式依然为“双转移”,即个人账户基金和统筹基金都要转移。可以办理社会保险关系接续手续;
    2,办理方式为:职工与企业解除劳动关系后,个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡,到当地社会保险机构办理社保关系接续手续,第二月按季或按年缴纳社会保险费用;
    3,具体可以事先咨询当事人户口所在地或者新的用人单位所在地的社保部门的工作人员,以对方的答复为准。
  • 员工辞职之后,在没有找到新工作的情况下,员工住房公积金是处于封存状况,但是如果满足公积金提取条件,也是可以申请提取住房公积金的,而社保是无法提取的,需要员工找到新工作之后进行累积。如果是本地户口员工的话,是可以办理灵活就业,自行缴纳社保费用的。
  • 关于旷工几天的规定,《劳动合同法》没有规定。
    因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是:(1)职工经常旷工没有正当理由;(2)经批评教育无效;(3)达到规定的旷工天数,即连续旷工时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天。
    但是注意此规章已经于2008年1月15日,被国务院第516号令明文废止。如企业现行规章制度中仍规定“除名”或“开除”等相关条款,显然缺乏法律依据。
    至于旷工几天单位可以解除劳动合同,单位可以制定单位内部管理制度,根据情况自己制定。
    如果你单位没有员工手册规定旷工几天是严重违反单位制度,单位有权单方解除劳动合同,只是口头告诉你,本律师认为口头无效。如果没有“单位规章制度”,何以“严重违反单位规章制度”呢!
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
我去辞职公司人事不给我办理,还会被加入公司黑名单,有没有影响啊?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
我去辞职公司人事不给我办理,还会被加入公司黑名单,有没有影响啊?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
注销公司需要多少钱啊
3270
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我去辞职公司人事不给我办理,还会被加入公司黑名单,有没有影响啊?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
网贷不还会被起诉吗
5065
被公司辞退有什么影响
15749
被公司辞退有什么影响
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工被拘留了,就一定会被公司解雇吗?
42970
员工被拘留了,就一定会被公司解雇吗?
公司要我主动辞职怎么办?
39004
公司要我主动辞职怎么办?
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工泄密,我公司应告谁?
18971
员工泄密,我公司应告谁?
公司撤消职位,我怎么办?
5545
公司撤消职位,我怎么办?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我