在公司上班受了工伤，怎么处理
劳动纠纷
2020-05-13 12:15:27
共有2位律师解答
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需要去进行工伤认定，再劳动能力鉴定，此后进行仲裁。工伤赔偿项目包括误工费，伤残赔偿金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金，医疗费，住院伙食费，交通费，护理费等项目等。你的具体赔偿情况需要结合你的受伤状况和受伤事实来确定。具体情况可以电 话或者微 信联系。追问：哪里去做工伤认定医院吗？我在医院住院都住了20天，眼眶骨折，脚趾头3根骨折，肋骨断一根，摔了之后检查自己怀孕了，为了要做检查，导致小孩也不能要解答：不是工伤认定去劳动局，具体可以电 话联系。
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您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
