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公司无理由辞退员工，还不给补偿，员工没签解除合同，工司就想出个，给她放假在家不给钱，逼自己离职，在家待着，去其他单位找个临时工活干，算违法吗

合同纠纷

2020-05-13 10:27:09

你可以申请劳动仲裁，要求支付最低生活保障，单位如果是无理由解除劳动合同，可以要求单位支付经济补偿金，及相关失业保险待遇。
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什么情况下公司辞退员工不赔偿

因为公司己要搬仓库，要不旷工不给工资，也没签劳动合同，做十几

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

公司解除合同协议书

合同范本 324

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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跟单位续签三年的合同，外包了，又不给安排别的活干，让你自己离

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司劳务解除合同的范本

劳务合同 324

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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电子厂没活做了，让员工主动离职不给予辞退赔偿款。可是员工不想

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

公司辞退员工解聘合同书的格式

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然后把公司的员工辞退回家叫我们去找工作，这样公司要给予补贴吗

您好，申请劳动仲裁

只有意思表示，也算公司辞退员工吗?员工也未办理辞职手续，现在

按照你所说的内容要补偿合法，但是你很难举证证明是公司让你离职 

老板辞退员工不给补偿，员工可以要吗？

向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。

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员工提前一个月请假，公司以不批为由，到时候辞退员工，不结工资

不合法，可以去劳动监察部门投诉

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不解雇员工，放长假回家，是否合法？

放假也要支付一定的报酬

倒签日期的合同是否符合法律规定

倒签合同需审慎处理。操作建议：1. 明确实际履行合同日期，并据此确定合同日期；2. 如日期不明确，及

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您好，依据合同约定处理

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签了合同，但合同是付款后才给的，钱能要回来吗？

您好，依据合同约定处理

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但签订合同后授权，需要我的身份证号码银行卡号码人脸识别，这是

建议注意，进行个人的隐私保护。要慎重

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签了三个月的合同。不想做了，押金可以退还吗

若正常履行合同，押金应退。操作如下： 1. 提供合同和押金收据； 2. 与对方协商退还押金事宜； 3

可以帮忙看下合作合同吗?

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审批。看承包合同

就是经营淘宝我签了个合同，里面没有清楚写明无货源的发货是什么

状况之间是否有书面的活动？

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