你好，工作时间受伤，认定工伤7级，休息5个月期间单位发放了基本工资给我，但是工伤全部的钱在单位，单位说要扣除我工伤休息期间的工资，他们说一次性伤残补助金里面就是工资，这合法吗？
劳动纠纷
2020-05-13 10:15:52
共有2位律师解答
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不合法，工伤期间的工资是要正常发放的，不能从你的补助金里扣，协商不成建议你申请劳动仲裁，具体可电联我咨询。追问：工伤期间发工资，还需要医院出具工伤休息证明吗？解答：不需要，你的劳动能力鉴定里面有停工留薪期，在这个期限内要照常发放工资，过了这个期限就要正常去上班了。
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一次性伤残补助金不包括工资，工资是由单位另外发放。另外工伤的钱应该给你不应当由单位保存。追问：但是当地需要，医院出具工伤休息证明，一定要医院证明吗？解答：根据当地部门需求提供资料。现在你可以要求单位把钱给你。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
