您好，我在2017年8月与一家用人单位签了五年合同，期间单位帮忙解决北京户口，没有签协议。本人去年查出高血压，因单位工作强度太大，经常加班，顾去2019年12月提出辞职，部门领导已经签字，但是人事那边不同意辞职，不给办理辞职手续，除非干满五年或者不满一年赔偿五万，单位这个没有依据吧。本人四月份起已经不去单位上班，单位也不发工资，请问我该怎么才能顺利辞职？
合同纠纷
2020-05-13 14:22:46
共有4位律师解答
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您好！单位所说的“除非干满五年或者不满一年赔偿五万”，应该没有依据，但如果单位因给您解决户口而有支出，或因您辞职给单位造成损失的，可以要求您赔偿。至于如何顺利辞职，建议您还是和单位多协商吧。
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，您申请劳动仲裁解决该问题，如有争议的，建议委托律师介入维护您的权益
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一般劳动关系中与户口为由要求支付违约金是不被支持的，但是公司提供因违反诚信造成具体损失的，是可以主张因户口离职造成的损失
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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