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个人欠我2860元工资,有身份证复印件,有欠条,现在电话被拉黑,微信被拉黑,用朋友电话打也不接并拉黑,该怎么办?

债权债务
2020-05-15 13:22:31
共有4位律师解答
  • 保留好借款的证据及对方身份信息,至法院起诉要求还款。
  •   投诉老板拖欠工资需要的证据资料有:
      1.劳动合同或者证明事实劳动关系的证据;
      2.身份证;
      3.投诉申请书(详细介绍相关的投诉事由和主张);
      4.相关的拖欠工资的事实或证据;
    劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉;
    可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
  • 借条和欠条在司法实践领域有着不同的含义:  一、借条证明借贷关系,欠条证明欠款关系。  二、借条肯定存在借款关系,而欠条则不一定存在借款关系(即现金流转关系)。  三、借条形成所依据的是双方的借款事实。欠条所依据的事实则多种多样,如因买卖产生的欠款,因经济纠纷所产生的欠款,因侵权行为而产生的欠款,因犯罪行为面产生的欠款等等。  四、在案件审理过程中所起的作用不同:仅仅依一张欠条提起诉讼的,很难得到合议庭的支持,还需要向法庭说明欠款形成原因及提供相关的证据(如经济纠纷的应当提供合同)。而借条在一般情况下无需证明其形成原因,仅需向合议庭说明借款的时间即可。  五、诉讼时效的起算点不同:没有明确还款期限的借条,出借人可以随时向借款人要求还款,诉讼时效从权利人主张权利之时开始计算。权利人再次主张权利的,适用诉讼时效中断的规定。但是如果出借人在借款人出具借条的20年内不主张权利,则诉讼时效不再起算。
  • 双方可以就劳动报酬问题协商解决。

    不能达成一致协议的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可以向法院提起民事诉讼。

    拖欠工资问题,还可以向劳动局投诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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