休产假期间公司社保中断、生育津贴无法发放、现在哺乳期、公司威胁我离职才补给生育津贴钱
民事相关
2023-01-28 18:16:47
共有3位律师解答
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公司无权解除你劳动合同，如果造成损失，可以要求赔偿。
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法律分析：生育津贴是休产假期间单位正常发你的正常工资，基金补贴给单位的，直接打到单位账户上。津贴高于工资的差额单位要给职工，单位不发工资的津贴要全部给个人。如果是公司帮职工进行生育保险申报的话，社保局会把这笔钱打到公司关系社保的银行账号上面，然后由公司再发放给员工。这种情况的话，一般公司都是会打到工资卡上的。也就是说，生育津贴跟工资一起发。（详情最好咨询公司人事部或者财务部）
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单位的做法是违法的，可以直接申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
