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律师你好,我在一家快递公上班,面试的时候说好工资3700元,另外补伙食费200元,没签
合同
,现在我没做满一个月就离职了,现在工资结工资就按基本工资2200元给我算,还要扣我三天工资,说是我没提前申请就离职了,这样合法吗?
合同纠纷
2020-05-11 21:29:00
共有1位律师解答
这是不合法的,可以到劳动监察举报他,或者,起诉。请来电来所详细咨询。
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