律师们，你们好！ 我是一名劳务派遣公司的一名临时工，现在遇到一点讨薪资的问题！ 刚开始跟他们签的合同用工是做满3个月！ 但是由于现在厂里没有事情做了！跟他借支生活费说需要押身份证才能借！我不想押身份证就提出离职！他们要按照合同上所说的扣7天工时！ 但是我签的合同是没有劳务派遣公司的签字和盖章，也没有公司名称！ 这我该怎么处理？
合同纠纷
2020-05-14 10:33:05
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您好!你可联系对方主张,可以联系劳动局主张,可以处理的。
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《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险，用：工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣合同是否“责权明晰”，主要包括六个方面：
明确规定派遣公司签订劳动合同的义务，防止派遣公司不签、迟签劳动合同;第二，明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依法缴纳的法律责任，防止派遣公司不缴、漏缴社保;第二，派遣公司如果拖欠克扣工资会导致员工难以安心工作，用工企业在派遣合同中应明确规定派遣公司发放工资的日期，并规定未经用工企业同意，派遣公司不得以任何名目直接扣除员工工资;第四，双方可以约定派遣员工在哪些情形下叫以退回劳务公司及员工退回方式;第五，双方可以约定工伤事故、劳动纠纷如何处理，费用如何分摊;第六，双方应当明确约定违约责任，用工企业在派遣合同中应明确规定派遣公司违约应承担所有损失并且用工企业有权解约。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
