我是应届毕业生，只与用人单位网签了，但是没有签三方协议，现在我想解约，算违约吗？还需要缴纳违约金吗？
合同纠纷
2020-05-12 07:27:06
共有2位律师解答
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用人单位和员工约定的服务期合法有效，员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训，其是指为了提高生产效率，满足特殊岗位的需要，对员工进行的专业操作技能及专业知识培训，其内容往往指专业技能及专业知识
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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