孕8个月多，申请居家办公，法律有没有规定工资需按多少发放？
合同纠纷
2020-05-11 17:39:18
共有6位律师解答
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按劳动法方的规定每个月应出勤22.5天，实际出勤就按考勤的天数填。但是最终还是以实际上班的天数计算薪资。
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您好，如果单位拖欠工资超过一个月的，可以提起劳动仲裁及相关诉讼，主张自己的权益
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职工通过网络、电话等灵活方式在家上班的,按照正常工作期间的工资收入支付工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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