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在职怎样辞职去下个单位
合同纠纷
2020-05-11 11:35:48
共有4位律师解答
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,劳动者在试用期内提前三日、在正式录用后提前三十日通知用人单位,即可解除劳动合同。
试用期内提前一周通知用人单位,转正后提前一个月通知用人单位
可以直接递交辞职报告就行了
你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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