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我在服务行业干了10年,单位没给入保险,马上就要50岁了,单位不再给签合同了,应该怎么赔偿

合同纠纷
2020-05-13 07:06:25
共有6位律师解答
  • 劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未缴纳社保等情况可一并要求赔偿。可以申请劳动仲裁,主张您的权益
  • 可以要求单位给予10个月工资作为补偿
  • 提起劳动仲裁要回赔偿金
  • 用人单位解除劳动合同后的赔偿仍然有原单位赔偿,如果是违法解除的话。
    解除合同后,去进行失业登记,可申请领取失业保险金。那是社保部门处理,与单位没有关系了。补偿就是经济补偿金,社会保险费方面,只能要求补缴到社保,不能折现算给个人,应该你个人负担的部分由你本人承担。
  • 社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,主要是用人单位和劳动者本人缴纳,劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。所以,关于社会保险怎么赔的问题要根据具体问题具体分析。
  • 可以要求公司继续履行劳动合同。
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