三月七号我从劳务进入厂里上班 然后当时说的260一天 然后刚去的时候厂里领导说厂里不忙一直调休，到四月二十四号我去上班 领导突然说厂里不跟劳务合作了 不让我上班了 当天回去了 后来问劳务 劳务说到下个月十号按260一天工资发放。 结果到了十号缺被告知按200发放 理由是请假太多
合同纠纷
2020-05-12 14:38:25
共有3位律师解答
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你好，有没有劳务合同，可以到劳动仲裁申请判决
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劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
