我今年4月7日入签合同一年，试用期一个月，(4月6日到5月6日为试用期)5月8日公司老板以试用不合格为由但不告知原因，要求我办手续解除劳动合同，可以要求公司赔偿吗？
劳动纠纷
2020-05-10 08:42:28
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律师解答共有2条
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单位没有任何理由或者解除合同理由不合法、程序不合法都属于违法解除劳动合同，可以要求单位赔偿一个月工资作为赔偿金
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你好，没有签署材料，保留公司解除合同的证据，可以要求赔偿！追问：还没有签，有个卞阳的律师回答没有赔偿？解答：建议您咨询当地的律师！
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试用期一个月，要求我办手续解除劳动合同，可以要求公司赔偿吗？
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