尊敬的律师先生你好；我朋友是一家玩具厂的一名合法员工，因有他事需办在1月5日向厂里请假了一个月，请假期间他一直住宿在厂里。在1月23日晚上（也就是他请假的第18天晚上）他回厂宿舍准备睡觉的时候，突发重病（脑冲血）马上被同事送往茶山医院抢救，现在已医治6天了，可医生说还没有过危险期； 律师先生；在请假期间突发重病，厂里应该承担医疗费吗？应该承担多少呢？如果医治无效死亡，我方可以向厂方索赔吗？如果可以，是按我国的那条法律为索赔依据呢？谢谢律师先生在百忙中帮帮我，谢谢
其它综合
2007-01-31 10:27:54
共有2位律师解答
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用人单位没有赔偿的义务和责任.
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可以适当补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
