签订三年合同辞职后可不可以从事同行业
合同纠纷
2020-05-28 23:20:52
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律师解答共有2条
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你好，竞业禁止协议只有高管才有的，是入职时一般都会签订的
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“不得辞职”的约定违反法律规定，属无效条款，劳动合同部分无效不影响劳动合同其他条款有效。克扣工资违法，劳动者可解除合同并主张补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条第一款第（二）项、第四十六条第（一）项之规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付解除劳动合同经济补偿金。 -
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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然后签了员工就业协议，上面说离职后三年内不能从事相同职务，那我辞职后就真的不能从事嘛（我还在实习期）
段军晓律师已解答获取解答 >
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公司要求签订离职后三年不得做同行业的合同，能签约吗
张梅律师已解答获取解答 >
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在原公司签订了保密协议两年内不能从事同行业，辞职后可以以家人的名义从事原行业吗？
李云律师已解答获取解答 >
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