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公司昨天宣布裁员，让今天去公司收拾东西。然后我们给公司说了N+1补偿的事，公司又突然说不裁员了，全部降薪到2000，我们以前的工资都是月薪8000左右。公司宣布裁员的时候没有纸质文件，都是用微信打电话说的。这样我们能去劳动局要求公司就行补偿么？

合同纠纷

2020-05-09 19:10:07

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
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