倒班形式,遇到法定节假日发三薪了,是否计入工作时间?能计算在上班时间里?
-
您好,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁索要三倍工资!
-
节假日三薪是指全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。工作人员实行三薪制,岗位工资,与工作完成情况挂钩考核发放;效益工资,即与企业的利润、创造效益的大小等相关指标挂钩考核发放;年终红利,以技术入股、劳心入股、贡献入股等形式,直接参与企业的分红、派息。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。