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拖欠工资半年了，怎么办？

劳动纠纷

2020-05-10 18:40:16

工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
您好，拖欠工资，可提起劳动仲裁及相关诉讼。
可以向劳动监察投诉要求支付工资
申请劳动仲裁主张赔偿诉讼解决
您好，公司无故拖欠工资，员工可以申请劳动仲裁。
您好，单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，我们可以帮助您
申请劳动仲裁要求支付。
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广东红棉律师事务所

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

拖欠工资半年了，怎么办

可以申请劳动仲裁，要求支付工资

拖欠工资怎么办，三年了。

你好，协商解决不成，建议收集证据，及时向法院起诉处理。

拖欠工资，怎么办？

你好，向劳动监察大队投诉反映，或申请劳动仲裁维权

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