您好'疫情期间，二月没有发工资，三月有上班，但是只发了基础的工资，公司四月但正式上班，但是四月份没有公休，公司也只发了基础的工资，四月份公司的营业额都是达标的，但是公司现在告诉我们，从五月六月七月开始，公司以这几个月生意不好为理由，让我们排休休的话，没有公休假，我之前工资是3200元，上班是上26天班，现在是让我上22天班，公司只给到2300多块钱，麻烦您能告诉我，这样合理吗？
合同纠纷
2020-05-11 17:21:21
共有2位律师解答
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与公司协调，必要时可申请劳动仲裁。疫情已给很多企业带来经营困难，宜协调一致度难关。
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您好，不合理，可以向劳动部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
