我们公司2.9日开始复工，我由于交通管制，在2.1日领导通知进入在家办公模式，3.12日返京开始隔离，发工资后，公司告知2月份、3月份无工资，只发最低标准工资，请问这个正常吗
合同纠纷
2020-05-10 17:59:39
共有8位律师解答
-
工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
-
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
-
如果提供了正常劳动力的，一般可以主张单位发放实际的工资，如果用人单位存在违法行为的，可以申请劳动仲裁，主张您的权益
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师