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用人单位未缴纳社保,但是突然宣布倒闭了,员工还能拿到补偿吗?

合同纠纷
2020-05-09 11:32:32
共有4位律师解答
  • 可以拿到补偿金,进入破产程序,债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。
  • 您好,公司未缴纳社保的您可以向公司所在地社保部门投诉,要求公司补缴社保,也可以提起劳动仲裁,并主张经济补偿金。如公司构成违法解除劳动合同的,可以要求双倍支付经济补偿金。如有其他疑问,欢迎来电咨询。
  • 你好,可以要求单位给予补偿
  • 你好,破产也会进行资金结算的,这个是可以向法院主张追回的放心,具体情况你可以和我电话沟通,电话号码在我的主页,我会尽最大的努力维护你的权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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