法律咨询
节假日不给双薪 还不给交社保,凡是入职人员签订
合同
必须写本人自愿不交社保
合同纠纷
2020-05-10 14:20:49
共有3位律师解答
可以申请劳动仲裁要求赔偿的。
您好,可以向当地劳动部门举报
社保包含养老、医疗、工伤、失业、生育五项内容,缴纳社保,退休可领养老金,平时就医可以享受医保,工伤有工伤理赔,失业可以领取失业金,功能还是很多的。公司不给员工缴纳社会保险是违法的,公司给你的补贴只是你个人部分,实际上公司省去了很大一部分属于公司应该缴纳的费用。公司现在为你们缴纳社保是应该的,你们不存在退还所谓补贴的事情,公司应该承担赔偿责任。
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