律师你好、疫情期间公司按照最低工资发放了工资要求下一个月扣回去、这合理不
合同纠纷
2020-05-08 17:12:25
共有8位律师解答
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您好，据您所述，如果提供了正常劳动力的，劳动者可以根据劳动合同约定主张实际的工资，如果用人单位存在违法行为的，可以申请劳动仲裁，主张您的权益。
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据您所述，如果提供了正常劳动力的，劳动者可以根据劳动合同约定主张实际的工资，如果用人单位存在违法行为的，可以申请劳动仲裁，主张您的权益
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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