我在济源市一个小区的超市工作，京东便利店收银员。4.21日晚有个武汉返济的人回来小区了但没有上报。4.22日早上，武汉返济的这个人去超市买东西了，结账时给我钱我收下了。之后她才给物业报备自己昨天晚上从武汉回来。下午有感冒的症状，就被带去隔离了，她在隔离之前跟我接触过，所以我也被隔离了14天，被隔离这些天我的工资怎么算？谁担责？难道我就这样算了？
其它综合
2020-05-09 22:15:27
共有2位律师解答
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定：
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。
治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。
工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。
工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
