你好、请问工伤赔偿是按最低工资赔的吗？
劳动纠纷
2023-01-29 06:52:08
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也可以按照最高工资赔偿，但是你的合同上如果有规定，按照规定来赔偿
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劳动者发生工伤，没有构成伤残等级也是可以要求赔偿的，对于赔偿标准是：
由工伤保险基金支付医疗费用，根据医疗机构的发票确定;伙食补助费(前提住院);根据当地标准确定。由用人单位支付停工留薪期工资，期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费(前提住院);根据当地标准确定。若用人单位未依法缴纳工伤保险，全部由用人单位支付。
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