退休返聘到公司工作，检查出脑萎缩，是不是属于工伤？
劳动纠纷
2023-01-29 07:18:06
共有2位律师解答
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你好，针对工伤问题，可以先鉴定后再做处理。
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退休返聘人员在工作中受伤，算工伤。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的情形。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
