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单位要求加班三个小时不支付加班费，辞职可以要求赔偿吗？

合同纠纷

2020-05-07 10:40:08

如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及未支付加班费的情况，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
公司安排加班的，应支付加班费，辞职是你可以要求经济补偿
可以主张赔偿，但员工需提交证据证明存在加班。
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