公司五个月不发工资怎么解决
合同纠纷
2020-05-07 10:07:06
共有4位律师解答
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您好，公司如构成无故拖欠工资的，您可以向公司所在地劳动监察部门投诉，也可以提起劳动仲裁，并主张经济补偿金。经济补偿金的计算：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如有其他疑问欢迎来电咨询。
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拖欠工资的可以申请劳动仲裁要求支付拖欠工资
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你好，首先协商，协商不成可以劳动仲裁处理
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