老师们，合同到期离职，没有提前通知，有什么赔偿吗
合同纠纷
2020-05-07 21:30:24
共有3位律师解答
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你好，合同期满用人单位不续签劳动合同，应当支付经济补偿或者违法解除劳动合同赔偿金。如果不续签劳动合同是第三次，则应支付赔偿金；如果不续签劳动合同不是第三次，则应支付经济补偿。
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如果单位没有续签劳动合同，单位需要支付经济补偿，经济补偿计算标准是一年一个月工资标准。
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你好，要具体情况具体分析，详情请来电咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
